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    張欣:天生多面手

    在SOHO中國CEO眼中,女性的不同角色之間并不需要艱難取舍,而是平衡有道

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    《財富》(中文版)-- 今年8月20日,張欣和丈夫潘石屹一起接受了李彥宏的“冰桶挑戰”。在張欣微博發布的視頻當中,49歲的她穿著熒光紅色T恤、亮紫色短褲,率先被丈夫從頭澆了一桶冰水。第二天,SOHO中國發布中期報告,張欣評價說“業績不錯”。張欣和丈夫穿梭于慈善和工作的腳步未曾停歇。9月20日,他們參加了望京SOHO的開幕嘉年華。國慶節假期期間,張欣、潘石屹來到哈佛大學,和首批得到“SOHO中國助學金”的8位同學見面座談?!癝OHO中國助學金”是今年7月成立的,由潘石屹代表SOHO中國與哈佛大學簽訂,助學金總額1,500萬美元,用于資助在哈佛求學的中國貧困學生。

    ????在如此繁忙的日程中,張欣同時成功扮演著CEO、母親和妻子的角色。和其他成功的商界女性相比,她有著難以企及的優勢:她和丈夫是工作搭檔,而且他們是自己的老板。但是她并不因此覺得自己特殊,她認為平衡事業和家庭是“女性天然具備的能力”,是絕大多數女性都能做到的。在她的眼中,女性的不同角色之間并不需要艱難取舍,而是平衡有道。當李娜即將退役之時,張欣在微博中這樣評論:“有這么輝煌成就的李娜也不應該缺少女人其他的快樂。我猜李娜退役是要去當媽媽?!弊鳛閮蓚€孩子的母親,張欣一直恪守著自己規定的時間管理“鐵律”,保證自己陪伴孩子的時間。在她看來,真正成功的女性領導者同時也必須是稱職的母親。

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    ????張欣訪談錄

    ????《財富》(中文版)問:在當前中國的環境下,成為一名女性CEO面臨著怎樣的機會和阻礙?

    ????張欣答:和其他成熟市場國家相比,中國現在的女性企業家和高管可能更為常見。我們看到,國企中的女性CEO比較少,而在私企當中女性CEO則不斷涌現。我想這體現了私人部門特別是創業公司對女性的領導力沒有歧視。只要你是一位有能力的女性,在這些企業當中,你會獲得和男性同等的機會。但是在一些對女性抱有偏見的傳統領域,能夠做到高管位置的女性就比較少見。

    ????問:你如何平衡CEO和母親這兩種角色?

    ????答:不管工作有多忙,我規定自己每晚7點必須下班回家。我經常在家吃早晚飯,周末也總是在家里。在這些時間里,我是一位妻子和母親,而不是一位CEO。我一直嚴格限制自己,除非一些極少的特殊情況,否則我不去參加過多的商務宴請。這是我能平衡工作和家庭的方法。長期以來這也成了我的風格,現在周圍人都知道我不會在晚飯時間和周末出去應酬,他們也不會在這些時間叫我。當然,幸運的是我自己就是老板,如果你有一位總要你出去應酬的老板,那真的是很難辦!

    ????問:如果再給你一次機會,你還會選擇地產行業嗎?

    ????答:我非常偶然的進入了地產業,之前沒有任何的安排。當時我在投行工作,遇見了我丈夫,很自然的從銀行業轉到了房地產。我非常喜歡設計,自己不斷學習了很多相關的知識。在地產領域工作后,我能夠把之前在金融領域積累的技能和我對設計的興趣結合起來?,F在時代不同了,機會也不同,如果讓我重新來過,我會選擇數字化相關的領域,我看到了這一領域的巨大發展潛力。

    ????問:您最贊賞的女性領導者是誰?

    ????答:我最欣賞的是那些既能在職場發揮領導力,又能經營好家庭的女性。我在舊金山見了Facebook的首席運營官謝麗爾·桑德伯格,她真是商界女性的榜樣。國際貨幣基金組織的主席克里斯蒂娜·拉加德也是非常優秀女性領導者。她們都非常美麗,衣著得體、談吐優雅,我可以從她們身上學到很多。

    ????問:對于那些正在職場中打拼的女性,你有怎樣的建議?

    ????答:女性都是多面手,絕大多數女性都能夠平衡工作和家庭,這可能是女性天然具備的能力。在工作中,我也聽到一些女性說很難兩者兼顧。有些專注于事業的女性跟我說:“我沒法要小孩了,我已經30多歲了……”我會很堅定的鼓勵她們:“你能行!”女性不能為了工作而放棄做母親的權利,也不能認為做母親會剝奪工作的機會。只要能夠自我管理,魚和熊掌可以兼得。(財富中文網)

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